주휴수당 계산법이 조금 복잡하게 느껴질 수도 있어요.
보통은 주휴수당을 1일 치 임금이라고 생각하는데 반은 맞고 반은 틀린 것이예요.
매일 같은 시간을 주 5일 일하는 경우라면 1일치 임금이 주휴수당인 것이 맞아요.
하지만 매일 다른 시간을 일하거나, 1주일에 5일이 아니라 2일이나 3일 등등 짧게 일하는 경우에는 주휴수당이 1일치 임금이 아니랍니다.
근무시간을 5일치 평균을 내어서 주휴수당을 계산하기 때문에 그래요.
◇ 주휴수당 계산법
1. 매일 같은 시간을 일하는 경우 주휴수당 계산법
매일 같은 시간을 일하는 경우의 주휴수당 계산법은 주휴수당은 먼저 주휴시간을 계산하고 거기에 시급을 곱하면 됩니다.
주휴시간 × 시급
주휴시간 계산법은 이것만 기억하세요~
1주일 동안 근무하기로 한 시간(소정근로시간) 나누기 5일
참고로 소정근로시간에는 연장근로시간이나 휴일근로시간등 시간외 근무시간은 포함하지 않아요!
이 경우의 주휴시간 계산법의 예를 들어 볼게요.
일주일 동안 일하기로 한 시간이 총 20시간이네요. 이 20시간을 5일로 나눕니다.
20시간/5일=4시간/일 <- 주휴시간
그러면 이 경우 주휴시간은 4시간이 되네요.
실제로 나는 4일을 일하고 있지만 5일 일한다면 하루에 평균 4시간을 일한다고 보는 것이지요.
여기에 시급을 곱하면 주휴수당이 되는 거예요.
시급이 1만원이라면
4시간*1만원=4만원 <- 주휴수당
2. 일하는 시간이 다른 경우의 주휴수당 계산법
일하는 시간이 매일 달라도 주휴수당 계산법은 똑같아요.
이러한 경우의 주휴시간 계산법의 예를 들어 볼게요
일주일 동안 일하기로 한 시간이 총 25시간이네요. 이 25시간을 5일로 나눕니다.
20시간/5일=5시간/일 <- 주휴시간
그러면 이 경우 주휴시간은 5시간입니다.
주휴수당은 5시간에 시급을 곱하면 된답니다~
앗! 이곳은 배너광고로 운영되고 있답니다:)
3. 주마다 일하는 시간이 다른 경우의 주휴시간 계산법
주마다 일하는 시간이 다른 경우에는 4주 동안의 평균을 구해야 해요.
근로기준법 [시행령 별표2] 단시간근로자의 1일 소정근로시간 수는 4주 동안의 소정근로시간을 그 기간의 통상 근로자의 총 소정근로일 수로 나눈 시간 수로 한다.
이 경우의 주휴시간 계산법의 예를 들어 볼게요.
격주로 근무시간이 다르네요.
이럴 때는 4주 동안 소정근로시간 수를 모두 더하는 거예요.
4주 합계가 80시간이 나왔네요.
통상 근로자가 주 5일 일한다는 가정 하에 통상 근로자의 총 소정근로일수는 4주 동안 총 20일이 되겠네요.
그러면 80시간을 20일로 나누는 거예요.
80시간 / 20일 = 4시간
이 4시간이 1일 소정근로시간 수가 되고 주휴수당을 계산하는 주휴시간이 된답니다.
4시간에 시급을 곱하면 주휴수당이 나옵니다!
주휴시간 계산법이 조금 복잡한 것 같지만 원리는 같아요.
매주 같은 시간을 일한다면 1주 단위로 계산해도 괜으니
1주일에 일하기로 한 시간을 모두 더하고 나누기 5일
매주 다른 시간을 일한다면 4주 소정근로시간을 모두 더하고 나누기 20일
주휴수당이 뭔지와 주휴수당 조건을 조금 자세하게 알고 싶으시면 아래 링크를 참고해 주세요~
주휴수당 조건과 계산법을 알아볼까요?
주휴수당이 뭔지 먼저 알아보고 주휴수당 조건과 주휴수당 계산법을 차례로 알아볼게요. 먼저, 주휴수당이란 일주일 동안 열심히 일한 사람에게 1주일(7일) 중 1일 이상을 휴일로 정하여 쉬게 하
subacci.tistory.com
조금이나마 도움이 되셨나요? 벗님들의 작은 손가락 움직임이 저에게는 크나 큰 도움이 됩니다~
고맙습니다~ 복받으실 거예요:)
